第2層|業務の組み替え

Google Workspace 導入

情報がメールと個人のパソコンに散らばると、担当者がいないと資料が見つかりません。Google Workspaceで、情報の置き場所と見られる人を揃えます。

層
第2層|業務の組み替え
契約形態
プロジェクト
対象
従業員数名〜の企業
01

資料が見つからない、予定が会社に戻らないと分からない

個人のメールや個人のクラウドで仕事をすると、退職や異動のたびに資料が失われます。

Google Workspaceを会社のドメインで使うと、資料の閲覧権限を会社として一括で管理できます。

当社は、導入の手続きに加えて、どのフォルダに何を置き、誰が見られるかの設計を引き受けます。

02

引き受ける範囲

導入の手続きと、権限の設計を引き受けます。

業務当社内容
ドメインの所有権の確認引き受けるDNSの設定を行い、所有権を確認します。
アカウントとアドレスの登録引き受ける社員ごとのアカウントとグループアドレスを作ります。
推奨設定引き受ける二段階認証、外部共有の制限など、管理者の設定を行います。
共有ドライブと権限の設計引き受ける部署・役職ごとに、見られる資料の範囲を決めます。
メール・データの移行引き受ける既存のメールと資料を移します。量によって期間が変わります。
社内への説明引き受ける使い方と、資料の置き場所のルールを説明します。
03

進め方

先に置き場所のルールを決め、それから移します。

  1. 現状の確認

    メール、ファイルの置き場所、共有の方法を確認します。

  2. 設計

    アカウント、グループ、共有ドライブ、権限の表を作ります。

  3. 設定と移行

    ドメインを確認し、設定とデータの移行を行います。

  4. 定着

    最初の1か月は、置き場所のルールが守られているかを確認します。

04

費用の考え方

アカウント数と、移すデータの量で変わります。Google Workspaceの利用料は、別途Googleにお支払いいただきます。

05

よくある質問

今のメールアドレスは変わりますか。
会社のドメインをそのまま使うため、アドレスは変わりません。切り替えの日時は、受信が途切れないよう事前に決めます。
ほかのクラウドストレージから移せますか。
移せます。移す前に、不要なファイルの整理と、置き場所のルールを決めることをお勧めします。

CONTACT

まず、今の経理の業務量を一緒に数えます。

相談の時点で契約を前提にする必要はありません。現状の作業と件数を伺い、外に出す範囲と社内に残す範囲を整理します。

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